Politique RH

Le Groupe ROGER MARTIN fait de l’intégration des jeunes l’un des grands axes de sa politique.

Cette politique se décline par le recours récurrent à l’alternance comme outil de recrutement.

Elle se situe également dans l’accueil régulier de stagiaires.

Pour mener à bien cette politique, le Groupe ROGER MARTIN entretient des relations de partenariat avec les écoles et participe régulièrement aux manifestations organisées par ces dernières : Forum pour l’Emploi d’Egletons, Forum du Lycée des Marcs d’Or à Dijon, Portes Ouvertes à l’ESITC de Metz, Parrainage de l’IUT Belfort-Montbéliard, …

Les jeunes intégrés au sein de nos agences sont accompagnés par des tuteurs expérimentés qui les guident tout au long de leur parcours.